| Land | wdt_ID | Den Aufbau von Beschäftigungsflexibilität im Rahmen von Outsourcing zu nutzen | Die Entwicklung von Flexibilität im Rahmen des Outsourcings von Produktionsmitarbeitern zu nutzen | Einen stärkeren Fokus auf Zeitarbeitskräfte zu setzen | Eine stärkeren Fokus in die Produktionsautomatisierung zu setzen | Mehr Festeinstellungen anzustreben | Eigenständig die erforderlichen Kompetenzen aufbauen – Reskilling, Upskilling | Andere |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Polen | 76 | 18 | 36 | 26 | 44 | 25 | 25 | 1 |
| Niederlande | 82 | 40 | 54 | 33 | 42 | 13 | 65 | 0 |
| Deutschland | 83 | 15 | 15 | 24 | 23 | 29 | 18 | 3 |
| Rumänien | 84 | 54 | 32 | 18 | 52 | 16 | 44 | 0 |
| Portugal | 85 | 69 | 20 | 78 | 6 | 2 | 8 | 0 |
| Belgien | 86 | 38 | 40 | 44 | 44 | 8 | 42 | 0 |
| Türkei | 87 | 25 | 9 | 5 | 68 | 14 | 49 | 3 |
| Spanien | 88 | 89 | 13 | 76 | 4 | 2 | 2 | 0 |
| Tschechien | 89 | 48 | 50 | 29 | 12 | 1 | 27 | 0 |
| Slowakei | 90 | 63 | 54 | 42 | 4 | 4 | 13 | 1 |
| Ungarn | 91 | 34 | 11 | 31 | 32 | 9 | 67 | 0 |
